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Gamificação: como aplicar no seu EAD?

Gamificação: como aplicar no seu EAD? Quais as contribuições dessa ferramenta tecnológica e divertida para o desempenho de seu Curso Online?

Algumas práticas tradicionais de ensino acabam inviabilizando o ensino e o aproveitamento da aprendizagem do aluno, e quem é da área da Educação sabe disso.

Por isso, a gamificação no ensino EAD (ensino à distância) veio para tornar o ensino e os Cursos Online mais dinâmicos, divertidos e com mais engajamento dos alunos. Inclusive, a aplicação de jogos online e suas técnicas tem ajudado as empresas a se aproximarem mais de seus colaboradores e clientes.

Assim, aprenda mais sobre gamificação no EAD neste artigo.

 

O que é a Gamificação?

Sobre a definição de Gamificação, saiba que é a tradução do termo gamification, o que se resume em usar as técnicas de games nos negócios, nas relações entre pessoas, no setor da saúde e na Educação, principalmente.

O termo gamification foi desenvolvido pelo designer de jogos Nick Pelling, no ano de 2002, embora o termo se tornou oficial e/ou difundido no ano de 2003.

Todavia, essa prática não é tão nova assim, pois alguns de seus conceitos já eram usados no sistema de acúmulo de pontos das empresas de cartões de crédito.

Desse modo, a gamificação se propõe a lançar desafios ou metas para que sejam alcançadas por uma pessoa ou grupo de pessoas. Para isso, quem se propõe a participar, recebe uma recompensa conforme a realização da meta ou o desempenho apresentado.

 

A gamificação no EAD

A respeito da gamificação no EAD, segundo a Associação Brasileira de Educação à Distância (ABED), através do CENSO EAD 2019/2020, evidenciou-se um crescimento expressivo no número de instituições de ensino e Cursos Online, o que torna evidente a importância da modalidade EAD para maior acesso ao ensino, de modo geral.

Ou seja, a educação à distância tem se multiplicado e se desenvolvido muito no contexto brasileiro e isso abre espaço para novos negócios que ofereçam o ensino por meio de cursos online.

Nesse sentido, no ensino à distância, os jogos presentes na gamificação podem facilitar e incentivar o aprendizado, além de estimular na resolução de problemas mais complexos.

Temos visto, então, a EAD se modificando, a cada dia, e criando novas formas de ensinar, isto é, de modo mais inovador, o que engaja mais o participante, o qual deixa de ser um ouvinte para ser o protagonista no processo de aprendizagem.

Inclusive, neste estudo, os autores identificaram a evolução da gamificação, em que os alunos e professores estão mais engajados, motivados e mais autônomos no processo de aprendizagem.

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A tecnologia e a contribuição da gamificação para empresas e instituições

Ainda sobre a gamificação no ensino EAD, hoje, a tecnologia se faz presente em nossas vidas mais do que nunca. O atual contexto tecnológico contribuiu muito para a disseminação da gamificação, pois abriu um leque maior de contato das pessoas com os jogos.

Desse modo, as empresas, escolas e Universidades, por exemplo, podem oferecer treinamentos online e cursos com o intermédio de jogos online para engajar mais os colaboradores e alunos no sistema de ensino.

Por exemplo, no contexto das empresas é possível oferecer um sistema de pontuação e recompensas para que os colaboradores pensem em soluções inovadoras e potencializadoras para o negócio.

Já numa sala de aula, o professor pode estimular a competição através dos jogos online e trazer mais dinamismo e melhor aprendizado nas suas aulas.

Por isso, nota-se um diferencial para as empresas, bem como para as instituições de ensino, pois elas podem ter um melhor desempenho com suas práticas, além de diminuir as taxas de evasão escolar, por exemplo.

 

Como aplicar no seu EAD

Continuando, veja como aplicar a gamificação no seu EAD.

  1. Crie um sistema de pontuação e progresso

Uma das maneiras de se trabalhar com a gamificação é por meio de um sistema de pontuação e progresso.

Você como gestor ou tutor, por exemplo, na condução da turma, pode atribuir pontos a cada missão ou atividade concluída em seu Curso Online.

Tais atividades podem ser: concluir um módulo do curso, fazer uma prova e/ou acertar tantas questões em um desafio.

Para isso, você que acompanha o aluno deve fazer com que ele queira juntar a pontuação, seja para elevar de nível, fazer a troca por algum tipo de recompensa, dentre outras oportunidades.

 

  1. Ofereça recompensas

Como salientado anteriormente, oferecer recompensas num sistema de gamificação é importante para que o aluno sinta à vontade em cumprir desafios e ter um aprendizado mais dinâmico e efetivo.

Então, sempre que ele estiver perto de concluir uma meta ou uma tarefa, ofereça uma recompensa, ou se foi feito um sistema de pontuação, recompense sempre que ele chegar a certos pontos ou subir de nível.

 

  1. Incentive a competição

Outra forma de incrementar a gamificação no seu EAD é incentivando um tipo de competição sadio. Os seres humanos gostam de desafios, por isso, esse estímulo faz com que o aluno busque um aprendizado de mais qualidade.

Por exemplo, você como gestor de um Curso Online, coordenador ou professor, pode oferece uma premiação para os primeiros colocados em um simulado.

Com isso, a comunidade de alunos se sente mais interessada em aprender mais, pois terá algo de interessante que irão conquistar.

 

  1. Tenha um sistema de feedback

O feedback é uma prática que permite que os alunos evoluam de alguma forma e de maneira mais ágil.

Ao implantar um sistema de feedback, você dá a oportunidade ao aluno do seu Curso Online ficar ciente de quais foram as conquistas de seus esforços, bem como ajuda na identificação em que ele precisa empreender mais esforços.

Por exemplo, se um aluno fez uma avaliação e não se deu bem, informe a ele sobre os pontos a melhorar e ofereça um material de apoio ao aprendizado.

Então, o feedback na gamificação ajuda muito para um aprendizado mais dinâmico e assertivo.

 

Por fim, neste post, você viu sobre a Gamificação: como aplicar no seu EAD.

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